Característicos del Ministerio Juvenil

Perfil\n
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  • el ministerio por medio de grupos pequeños funcionará debido a la búsqueda de intimidad
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  • programas de ayuda mutua entre jóvenes florecerán
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  • relaciones reforzadas entre el liderazgo de la iglesia y el de los jóvenes
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  • más líderes de jóvenes verán el ministerio de juventud como una posibilidad de ministerio a largo plazo
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  • afectado por transiciones caóticas dentro de las iglesias
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  • los padres enfrentan más presión para cubrir las necesidades de sus hijos pero a la vez tienen menos confianza en sus capacidades
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  • muchos de los líderes de jóvenes carecen de estrategias y de una filosofía de trabajo
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  • gran interés por los jóvenes en misiones
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  • el voluntariado está en alza, pero limitado en ámbito y con compromisos de poca duración en el tiempo
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  • iglesias de jóvenes emergen como entidades dentro de las iglesias locales
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\n\nNecesidades\n
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  • los líderes juveniles necesitan edificar buenas relaciones con el liderazgo adulto de la iglesia
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  •   *tomar la iniciativa en desarrollar estas relaciones en vez de quejarse
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  •   *ayudar al liderazgo adulto a entender la importancia del ministerio a los jóvenes
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  • un buen ministerio de jóvenes se concentrará en cómo ayudar a las familias
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  • acercamientos educativos visuales o mediáticos serán necesarios para contrarrestar la limitada capacidad de atención
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  • el potencial de los jóvenes para las misiones es rechazado por la mayoría de las misiones
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  • desafiar más voluntarios y darles responsabilidades significativas
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  • es necesario desarrollar la visión hacia el ministerio juvenil entre los líderes adultos de la iglesia
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  • se necesitan muchos más mentores para los jóvenes de la iglesia, líderes con verdad y carácter
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  • los padres están en una calamitosa necesidad de ayuda con sus hijos jóvenes
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  • enseñar a los jóvenes el Jesús de las Escrituras
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  • la oración debe estar detrás de cada evento, pero espontánea y continua
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  • se necesitan más mujeres en el ministerio debido al alto porcentaje de chicas en los grupos de jóvenes
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  • edificar puentes entre las culturas (étnicos, urbanos/rurales, jóvenes problemáticos, pobres)
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  • una capacidad de parte de los líderes de jóvenes de apreciar los dones de otros líderes
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  • líderes de jóvenes dando ejemplo por medio de sus vidas piadosas
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  • ayudar a las áreas geográficas en las que el ministerio juvenil es débil
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\n\nPrioridades\n
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  1. \n
    *Desafíar a los líderes de jóvenes a estar en grupos de discipulado y mutua ayuda en el área donde viven\n*Desafíar a los líderes de jóvenes a involucrarse en grupos de discipulado y ayuda mutua en el área donde viven bajo la supervisión de un líder
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  2. Discipulado y ayuda mutua en los básicos
  3. \n
    *Relación con Jesús\n*Tiempo devocional (oración y lectura de la Biblia)\n*Relacionando a Jesús con nuestro estilo de vida cotidiano\n*Cómo comunicar nuestra fe\n*Cómo impactar nuestra comunidad
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  4. Trabajar para desarrollar la unidad entre los líderes de jóvenes a nivel nacional
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    *Tratar de trabajar juntos para establecer metas comunes e interactuar regularmente
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  6. Los líderes de jóvenes deben ministrar a los jóvenes en su contexto familiar, especialmente tratando de fortalecer sus relaciones con sus padres
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    *Ayudar a la reconciliación entre padres e hijos\n*involucrar a las familias en las actividades de ministerio
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  8. Los líderes deben asumir liderazgo en la evangelización de los grupos no alcanzados dentro de la cultura juvenil
  9. \n
    *Desarrollar estrategias para ganar a ambos los que están dentro y fuera de la esfera de influencia de nuestros jóvenes\n*Movilizar a los jóvenes de nuestras iglesias para evangelizar dentro de su esfera de influencia\n*Desarrollar un sistema de continuación de resultados
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\nEste material está adaptado del publicado por NATIONAL NETWORK OF YOUTH MINISTRIES\n'
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