¿Qué hago para tener un grupo de líderes?
A menos que creas que tienes todos los dones, capacidades y el tiempo para dar y trabajar con el grupo de jóvenes (y la verdad es que si eres lo bastante honesto, sabes que no es así), necesitas comenzar a entrenar discípulos para tener otros líderes en tu grupo que ayuden a atender mejor todas sus necesidades. Lo primero que tienes que hacer es pensar en las características que distinguen a un líder, y observar quienes son los jóvenes con este potencial y capacidad. A continuación señalo algunas, son una sugerencia, tu puedes tomarlas en cuenta y pensar también en otras:\n\n1.- Madurez física, no se trata de que pongamos en duda la capacidad de los que son más jóvenes en el grupo, pero si es preferible que los líderes sean mayores, entre otras razones porque las experiencias que ellos han vivido pueden ser un ejemplo de como enfrentar o solucionar las que atraviesan los demás; esto hace que también las opiniones de los jóvenes mayores tengan cierta autoridad delante del resto del grupo y las tomen en cuenta, sobre todo en situaciones que los están poniendo en riesgo.
2.- Madurez espiritual, de nada valdría la madurez física, sino se percibe también la madurez espiritual. Esto se ve reflejado en el deseo ferviente de servir y ayudar a los demás jóvenes, en la sabiduría para manejar situaciones difíciles, personales y del grupo (por ejemplo, cuando ayuda a reconciliar a dos que están en problemas) y en su testimonio (busca compartir con otros, evita acciones de manera voluntaria para evitar ser tropiezo). En general se deben observar todas las actitudes que muestran amor, compasión, humildad, paciencia y otros frutos del Espíritu de Dios.
3.- Voluntad de Servico, esto significa que deben de estar dispuestos a comprometerse con el grupo, invirtiendo su tiempo y sus dones, a orar por ellos. El amor a los jóvenes es algo que debe distinguir al líder que va a trabajar con ellos. Tal vez tiene mucha voluntad de servir, pero disfruta más tocar alabanzas que estar en relación con adolescentes, así es que cuando pensamos en esta característica, es importante definir que el enfoque debe ser hacia los jóvenes.\n\nDespués de distinguir quienes podrían ser parte de un grupo de líderes, es importante comenzar a involucrarlos en el trabajo con tareas específicas. Pueden comenzar ayudandote a dirigir juegos, a organizar junto contigo un programa de actividades para un evento especial. También necesitas empezar a pasar tiempo de discipulado con ellos; organiza una reunión con ellos, no tiene que ser tan formal, compartan algunas necesidades, oren juntos y den un espacio para alguna reflexión bíblica sobre el ministerio. Sería muy útil que vayan siendo entrenados para desarrollar una reunión de jóvenes (en toda la página tienes muchos recursos para esto). ¡Que Dios te de dirección y sabiduría para buscar líderes y fortalecer tu ministerio!'
2.- Madurez espiritual, de nada valdría la madurez física, sino se percibe también la madurez espiritual. Esto se ve reflejado en el deseo ferviente de servir y ayudar a los demás jóvenes, en la sabiduría para manejar situaciones difíciles, personales y del grupo (por ejemplo, cuando ayuda a reconciliar a dos que están en problemas) y en su testimonio (busca compartir con otros, evita acciones de manera voluntaria para evitar ser tropiezo). En general se deben observar todas las actitudes que muestran amor, compasión, humildad, paciencia y otros frutos del Espíritu de Dios.
3.- Voluntad de Servico, esto significa que deben de estar dispuestos a comprometerse con el grupo, invirtiendo su tiempo y sus dones, a orar por ellos. El amor a los jóvenes es algo que debe distinguir al líder que va a trabajar con ellos. Tal vez tiene mucha voluntad de servir, pero disfruta más tocar alabanzas que estar en relación con adolescentes, así es que cuando pensamos en esta característica, es importante definir que el enfoque debe ser hacia los jóvenes.\n\nDespués de distinguir quienes podrían ser parte de un grupo de líderes, es importante comenzar a involucrarlos en el trabajo con tareas específicas. Pueden comenzar ayudandote a dirigir juegos, a organizar junto contigo un programa de actividades para un evento especial. También necesitas empezar a pasar tiempo de discipulado con ellos; organiza una reunión con ellos, no tiene que ser tan formal, compartan algunas necesidades, oren juntos y den un espacio para alguna reflexión bíblica sobre el ministerio. Sería muy útil que vayan siendo entrenados para desarrollar una reunión de jóvenes (en toda la página tienes muchos recursos para esto). ¡Que Dios te de dirección y sabiduría para buscar líderes y fortalecer tu ministerio!'
