Valores Relevantes (parte 1)

Tuve la oportunidad de tener entre mis manos un material de Especialidades Juveniles, el mismo que contenía algunos de los valores centrales de su ministerio. Pues me detuve un momento a revisarlo y a meditar porque cada uno de estos valores es importante para la pastoral juvenil y por qué Especialidades los aplica, además por qué cada líder juvenil debería trata de aplicar estos valores a su ministerio. \nEspero ser claro, no hablo de copiar, sino de transferir el principio a un contexto determinado, y ejecutarlo de tal manera que cause un impacto positivo en los jóvenes.\nMe parece increíble ver cuantos ministerios de jóvenes hay en Latinoamérica, pero más increíble me parece que muchos de estos ministerios no tienen un plan estratégico elaborado o diseñado, y menos tienen valores centrales como ministerio juvenil.\nLa idea de los valores, es hacer notar que el trabajo que uno hace tiene un valor significativo, algo que marca la diferencia, ese “valor agregado” que otros no tienen. \nPues analizando cada uno de los valores de EJ, pude entender porqué son tan importantes en su ministerio, ya los había escuchado o visto anteriormente, pero esta vez me detuve en ellos a analizarlos con profundidad y estas son las perlas que encontré:\n\n1.Dios es quien está en control… ¡No nosotros!\nCuantas veces, como líderes de jóvenes, hemos cometido el error de pensar que podemos hacerlo todo, que todo lo podemos controlar o que la solución de los problemas de un joven estará en una consejería a la medianoche. Nos equivocamos, a veces olvidamos que quien está en control de la situación de la iglesia, es el dueño de la misma, Dios. Él es que maneja los hilos de la iglesia, nosotros solo somos instrumentos para que Él pueda fluir, para que a través de nuestro abrazo, los jóvenes puedan recibir el abrazo de Papá, para que a través de una palabra de consuelo a la adolescente que llora porque la dejó su novio o porque se siente fea, ella pueda recibir el consuelo de Papá. Este principio es algo que seguramente ya sabemos, pero nunca está mal recordarlo. No somos nosotros, es Él.\n\n\n2.Las personas son más importantes que los programas\nDebo admitir que este es el valor que más me gusta, las personas están por encima de los programas, las necesidades de nuestros jóvenes están por encima del programa anual. Por ejemplo, siempre pensamos que en el mes de febrero debemos de hablar del “amor” y no está mal hacerlo, pero puede llegar a ser previsible y rutinario, porque mejor no ver la necesidad de tus jóvenes. De repente el amor no es una prioridad en ese momento (aunque para los adolescentes siempre lo es) pero si es una angustia el hecho de postular a la universidad, o qué estudiar, o el inicio del nuevo año escolar. Nuestra obligación, como líderes de jóvenes, también es prepararlos para la vida.\n\n3.Conocer a Dios es más importante que enseñar de Él\nEs imposible que alguien dé lo que no tiene. Así que un buen líder de jóvenes (y en general de la iglesia) no debe estar preocupado en si habla bonito, hace reír a los chicos y toca guitarra. Un líder de jóvenes debe estar preocupado en formar su carácter y reflejar a Jesús en su vida, para eso es necesario pasar tiempo con Él. El tiempo que uno pase con él repercutirá en tus relaciones con los jóvenes, en las palabras o enseñanzas que les des.\n\n4.Hacer lo correcto es más importante que hacer las cosas correctamente\nEsto tiene mucha relación con el punto anterior. El carácter es tan importante que la Biblia nos muestra una buena cantidad de líderes que pudieron tener un mejor final en sus vidas y ministerios, pero por carecer de un carácter pulido sufrieron las consecuencias. Ahí tenemos a Sansón, a Saúl, a Judas y la lista podría seguir. Sin embargo, si vemos por otro lado aquellos que desarrollaron un carácter sólido, vemos que tuvieron un final que pocos esperarían, ahí está el caso de Moisés, de José, de David. Mis queridos líderes, el desarrollo del carácter es demasiado importante como para dejar que pase por alto. Un carácter íntegro nos va a llevar a hacer las cosas correctas y vivir una vida abundante. No solo hacer las cosas correctamente en el ámbito operativo, sino a vivir de manera sobrenatural por el poder de Dios.\n\n5.No hay una sola manera efectiva de llevar a cabo el ministerio\nEn el ministerio juvenil no hay trucos, secretos, reglas rígidas o una fórmula mágica para hacer las cosas. El líder de jóvenes debe entender que el ministerio demanda obediencia a Jesucristo, sacrificio, renuncia. Tres elementos que en algún otro momento veremos, pero que ahora los menciono para que los puedas tener en cuenta. Jesús nunca nos llamó a hacer reuniones de sábado, sino a hacer discípulos, y estos discípulos, por lo que he visto en los años que llevo en la pastoral juvenil, se logra a través de la construcción de relaciones significativas, más que en un sermón de sábado. Se logra estando donde están los jóvenes, y esto puede variar de contexto a contexto. Lo que funciona en una ciudad determinada no necesariamente funcionará en otra. Es muy variable, ya que la cultura juvenil es muy cambiante y el líder de jóvenes debe estar siempre preparado para el cambio y la adaptabilidad.\n\nBueno queridos líderes de jóvenes, por hoy lo dejaré en estos 5 primeros puntos, faltan los otros 5 valores que practica Especialidades Juveniles, y que no le vendría mal a tu ministerio si aplicas algunos. Nos vemos en el próximo artículo. Bendiciones extremas.'
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